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美國(guó)人生娃成本有多高？
非盈利的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)FAIR Health擁有全美國(guó)保險(xiǎn)理賠的數(shù)據(jù)庫(kù)。他們的數(shù)據(jù)顯示，在美國(guó)，孕婦順產(chǎn)分娩且無并發(fā)癥的情況下，平均要向醫(yī)生繳納3,035美元。其中包含了產(chǎn)前和產(chǎn)后的日常護(hù)理費(fèi)用（但不包含超聲檢查和羊水診斷等）。如果你想在分娩時(shí)接受硬脊膜外麻醉（老實(shí)說，許多女性都會(huì)選擇這種麻醉），平均...
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美國(guó)人生娃成本知多少？不同地區(qū)差異巨大
你生活的地方?jīng)Q定了分娩的成本。圖片來源：GETTY IMAGES如果你今年有生育的打算，你應(yīng)該清楚生育的大致成本。與生活中的主要支出一樣，生育成本取決于你生活在哪里。FAIR Health的育兒成本跟蹤器（Cost of Giving Birth Tracker）顯示，在美國(guó)，順產(chǎn)的中位數(shù)成本為12...
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吸煙的成本到底有多高
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不顧一切最早買蘋果新產(chǎn)品的成本有多高
本文是和《Money》雜志的合作內(nèi)容，原文最初發(fā)表在Money.com網(wǎng)站。智能手表新時(shí)代終于到來，Apple Watch宣告正式發(fā)售。盡管這并不是說你現(xiàn)在隨便走進(jìn)一家蘋果商店就能買到，很可能得等到5月才行。但現(xiàn)在正是我們來探討一個(gè)重要問題的好時(shí)機(jī)：各位讀者，你們應(yīng)不應(yīng)該成為Apple Watch的...
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專家建議國(guó)家承擔(dān)年輕人養(yǎng)娃成本
中國(guó)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇理事劉煜輝在經(jīng)濟(jì)大家說節(jié)目中稱，向年輕的人群和年輕的家庭輸送福利，從宏觀政策性價(jià)比來看，是不是可以啟動(dòng)所謂的“特別國(guó)債”，年輕的夫婦生養(yǎng)育孩子，從嬰兒到18歲，所有的生活和教育，所有的負(fù)擔(dān)，國(guó)家把它承擔(dān)起來，年輕的家庭生一個(gè)孩子相當(dāng)于白得一個(gè)資產(chǎn)，因?yàn)楹⒆邮亲詈玫馁Y產(chǎn)。...
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用比特幣買東西成本有多高？買杯拿鐵都要消耗100美元的電
10月26日，我通過電子郵件收到了一份關(guān)于比特幣（Bitcoin）能耗的初步研究報(bào)告。這項(xiàng)研究是由英國(guó)金融網(wǎng)站MoneySuperMarket進(jìn)行的，它計(jì)算了每筆比特幣交易的電力成本。假如你用比特幣買了一杯拿鐵，或者用比特幣轉(zhuǎn)賬給一位朋友，作為他幫助你遛狗的酬謝，那么這種購(gòu)買或者轉(zhuǎn)賬行為會(huì)消耗多少電...
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美國(guó)人疫情期間離職成本有多高，這款工具算得明明白白
離職的代價(jià)不僅僅是你的薪資。美國(guó)進(jìn)步中心（Center for American Progress）推出了一款工具，它能夠根據(jù)薪資損失以及對(duì)個(gè)人退休儲(chǔ)蓄金和社保的影響，來計(jì)算離職的總財(cái)務(wù)成本。結(jié)果可能會(huì)讓人大吃一驚。例如，如果一名年收入達(dá)10萬美元的35歲婦女休假兩年，那么其損失不僅僅只是20萬美元...
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當(dāng)代社畜辭職成本有多高？6成上班族存款10萬才敢辭職
一旦裸辭，就沒有了從容的砝碼，就失去了議價(jià)的資格。第一家不行，第二家不行，第三家讓你便宜點(diǎn)，你能忍得住不自降身價(jià)嗎？ 當(dāng)代社畜辭職成本有多高？據(jù)悉，6成上班族存款10萬才敢辭職。...
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“葫蘆娃”訴“福祿娃”侵權(quán)，上海美影廠獲賠50萬元
上海知產(chǎn)法院9月9日消息，近日，法院對(duì)上海美影廠著作權(quán)權(quán)屬、侵權(quán)糾紛案進(jìn)行宣判，維持一審判決，四月星空公司、仙山公司、妙趣公司、藍(lán)港公司應(yīng)立即停止侵害美影廠葫蘆娃動(dòng)漫美術(shù)作品著作權(quán)的行為，連帶賠償美影廠經(jīng)濟(jì)損失50萬元及合理費(fèi)用19,500元。 美影廠享有《葫蘆兄弟》動(dòng)畫片及其中葫蘆娃動(dòng)漫角色美術(shù)...
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不要將人力成本只看作“成本”
圖片來源：JONAS ROOSENS - BELGA - AFP - GETTY IMAGES公司有一種簡(jiǎn)單的方法改善財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)：在公司的各個(gè)層面招聘最優(yōu)秀的員工，進(jìn)行人力資源投資，并努力留住員工。這聽起來很簡(jiǎn)單。但超過51%的羅素1000指數(shù)（Russell 1000）里的公司為員工支付的工資僅能維...
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